Waldburg-Zeil Kliniken
Zeit für Patienten. Perspektiven im Job. Weiter denken.
 
 
 
 

HOHE IDENTIFIKATION DER MITARBEITENDEN MACHT DIE FACHKLINIK STOLZ

Die Klinik Niederbayern ist ein Great Place to Work

Bad Füssing - Die Walburg-Zeil Klinik Niederbayern hat 2022 zum dritten Mal die Auszeichnung als Great Place to Work erhalten. Anfang April erhielt die Fachklinik für Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin die Urkunde als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Soziales überreicht.  
Grundlage für die Bewertung des 220-Bettenhauses ist das Urteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Kaufmännische Leiter Michael Fitz zeigte sich sehr glücklich über das hervorragende Feedback: „Wir sind sehr stolz, dass unser Miteinander auch in einer so herausfordernden Zeit wie jetzt, während der Coronapandemie, von unseren Kolleginnen und Kollegen so positiv wahrgenommen wird.“ Fitz nutzte die Gelegenheit, sich noch einmal ausdrücklich bei allen 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die besonderen Leistungen in den letzten fast zwei Corona-Jahren zu bedanken. Gleichzeitig gehört die Klinik Niederbayern damit zu Bayerns besten Arbeitgebern – gewählt vom Votum ihrer Mitarbeitenden. 
 
Glaubwürdigkeit und Fairness, Respekt und ein wertschätzender Umgang miteinander sind Werte, die auch Bewerber immer wieder aufzählen, wenn sie sich aktiv dafür entscheiden, einer von 140 „Waldburg-Zeilern“ in Niederbayern zu werden. Denn die Waldburg-Zeil Klinik fördert eine Unternehmenskultur, in der ein vielfaltsbewusstes Miteinander fest in Alltagsentscheidungen verankert ist. Dazu gehört zum einen die positive Haltung aller Mitarbeitenden, die selbst in kleinen Alltagsroutinen sichtbar werde, so der Kaufmännische Leiter. Zum anderen gibt es stetige Impulse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräfte, um die Willkommens- und Anerkennungskultur im Haus noch tiefer zu verwurzeln. „Mit diesem Fundament können wir belastende Situationen wie den massiven Hagelschaden im vergangenen Jahr ebenso ´wuppen´ wie die ständig wechselnden Anforderungen durch die Coronalage“, erläutert Fitz, der selbst schon mehr als anderthalb Jahrzehnte Teil der niederbayerischen Mannschaft ist. Er freut sich, dass auch Patienten häufig berichten, dass sie während ihres Aufenthaltes die besondere Atmosphäre in der Klinik Niederbayern gespürt haben. 
  
  

Wir zeigen Teamgeist

  
  
Die Klinik Niederbayern nutzt seit vielen Jahren Instrumente wie Great Place to Work, um unabhängige Einschätzungen darüber zu erhalten, wie sie als Arbeitgeber wahrgenommen wird und welche Verbesserungen wichtig wären. In Zeiten des Fachkräftemangels ist das auch ein wichtiges Kriterium für potentielle Arbeitskräfte! „Mit unserem Teamgeist bewerben wir uns gewissermaßen als Arbeitgeber bei künftigen Kolleginnen und Kollegen“, so Fitz. „Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell und aktiv. Da ist es schön, dass wir mit Great Place to Work durch den international bewährten Zertifizierungsprozess das herausragende Miteinander in unserem Haus so gut bewertet bekommen.“  
  
 
Das Zertifizierungsprogramm «Great Place to Work® Certified» des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.
  
  
   
  
Über Great Place to Work®
 
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regel-mäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 90 Mitarbeitende. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de  
  
Als regionale Initiative werden zudem die besten Arbeitgeber Bayerns gewählt.   
  
Die Klinik Niederbayern, eine von 12 Waldburg-Zeil Kliniken, ist als Fachklinik für Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin mit 220 Betten auf die Therapie und die Rehabilitation bei Erkrankungen der Bewegungs- und Stützorgane spezialisiert.  
Seit mehr als vier Jahrzehnten setzen sich 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür ein, dass die Patienten ihre Kräfte zurück gewinnen, genesen und wieder ein mobiles, selbstbestimmtes Leben führen können. Kaufmännischer Klinikleiter ist Michael Fitz, Chefarzt Dr. Peter Wein.  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
Veröffentlicht am: 04.05.2022  /  News-Bereich: News vom Träger
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