Oberammergau. Die Klinik Oberammergau der Waldburg-Zeil Kliniken setzt auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und gewinnt gleichzeitig neue Talente für die Pflege. Zwei Beschäftigte aus dem Patientenservice und dem OP-Bereich haben im August ihre einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft erfolgreich abgeschlossen. Ab September beginnen fünf Personen ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Klinik.
Besonders erfreulich: Drei der fünf angehenden Pflegefachkräfte kennen die Klinik bereits. Sie arbeiteten zuvor im Patientenservice oder als Pflegehelfer und haben sich nun bewusst für die qualifizierte Pflegeausbildung entschieden. Einer von ihnen schloss im August seine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft ab und setzt seinen Weg direkt mit der dreijährigen Ausbildung fort. Die neue Ausbildungsgruppe wird durch zwei externe Nachwuchskräfte ergänzt. Diese jungen Bewerber haben für sich gezielt die Klinik Oberammergau als Ausbildungsbetrieb ausgewählt. Gemeinsam mit den drei internen Mitarbeitenden beginnen sie am 1. September einen neuen beruflichen Abschnitt.
„Gute Pflege braucht Menschen, die Kompetenz mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein verbinden. Umso mehr freut es mich, dass unsere Mitarbeitenden den Mut haben, sich weiterzuentwickeln und den Weg in die professionelle Pflege einzuschlagen“, sagt Pflegedienstleitung Sebastian Noetzel. „Dass einer unserer Mitarbeitenden nach der Pflegehilfskraftausbildung direkt zur Pflegefachkraft aufsteigt, zeigt, was möglich ist, wenn Motivation und Förderung zusammenkommen. Wir freuen uns auch über unsere externen Auszubildenden, die sich bewusst für diesen Beruf und unsere Klinik entschieden haben. Sie sind unsere Fachkräfte von morgen – und wir möchten ihnen die besten Voraussetzungen bieten.“
Für die Klinik Oberammergau ist die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte entscheidend, um die Pflege langfristig zu stärken. Dabei geht es nicht nur darum, junge Menschen direkt nach der Schule für einen Pflegeberuf zu begeistern. Ebenso wichtig sind Mitarbeitende, die bereits Berufserfahrung in anderen Bereichen gesammelt haben und innerhalb der Klinik neue Perspektiven entdecken.
Die unterschiedlichen beruflichen Hintergründe der neuen Auszubildenden sind eine besondere Stärke: Wer bereits im Patientenservice oder als Pflegehelfer gearbeitet hat, kennt den Klinikalltag bereits. Dieses Wissen können die Mitarbeitenden nun in ihre Ausbildung einbringen und um pflegefachliche Kompetenzen erweitern.