Benefits

Vier junge Menschen arbeiten gemeinsam. Vier junge Menschen arbeiten gemeinsam. Vier junge Menschen arbeiten gemeinsam.

Arbeiten mit Sinn und starken Vorteilen

Bei den Waldburg-Zeil Kliniken zählt nicht nur, was Sie leisten – sondern auch, wie wohl Sie sich fühlen. Wir möchten, dass Sie gern zur Arbeit kommen, sich mit Ihrem Beruf identifizieren und Ihre Fähigkeiten im richtigen Umfeld entfalten können.

Deshalb bieten wir Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz auch attraktive Zusatzleistungen, die Ihren Alltag erleichtern und Ihr berufliches wie persönliches Leben bereichern. Entdecken Sie Vorteile, die von guten Rahmenbedingungen über Entwicklungsperspektiven bis hin zu kleinen Extras reichen – weil uns Ihre Zufriedenheit wichtig ist.

Vergütung & Arbeitszeit

Faire Bedingungen und echte Flexibilität

Wir bieten Ihnen verlässliche Regelungen, die Leistung anerkennen und Erholung ermöglichen.

Ihre Vorteile:

  • Tarifvergütung nach VPKA Baden-Württemberg inklusive Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Mindestens 32 freie Tage: 30 Urlaubstage + freie Tage am 24.12. & 31.12. bzw. Ausgleich
  • Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Umzug)
  • 38,5-Stunden-Woche als Vollzeit
  • Flexibles Arbeiten je nach Tätigkeit – inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Flexiblere Arbeitszeitmodelle für verschiedene Berufsgruppen

Entwicklung & Karriere

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Qualifizierungsangebote speziell für Ärztinnen und Ärzte
  • Zugang zu Wissensplattformen wie AMBOSS oder Springer Medizin
  • Mentoring-Programme
  • Fachgruppen & Wissensnetzwerke
  • Strukturierte Personalentwicklung

Gesundheit & Wohlbefinden

Unsere Angebote:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Psychologische Beratung
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • Grippeschutzimpfung
  • RV Fit Kompakt – das Präventionsprogramm der Deutschen Rentenversicherung
  • Sport- und Gesundheitsevents wie Klinikläufe, Radtouren oder Gesundheitstage

Sozialleistungen & Unterstützung im Alltag

Ihre Vorteile:

  • Unterstützungsfonds für gesundheitsbezogene Leistungen (z. B. Sehhilfen, Zahnersatz) bis zu einer festgelegten Vergütungsgrenze – auch für Kinder & Ehepartner ohne eigenes Einkommen
  • Pflegeberatung für Angehörige über aduna.care
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
  • EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing mit Company Bike
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Mittagessen

Standortbezogene Vorteile

Mögliche Vorteile (Einige Leistungen variieren je nach Standort):

  • Ferienbetreuung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Ausfallkonzepte in der Pflege

Teamkultur & Miteinander

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
  • Willkommenstag inkl. kleinem Willkommensgeschenk
  • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Ausflüge oder Jubiläen
  • Aktionstage zur Inspiration und zum Austausch
Eine freundliche Pflegerin betreut einen älteren Mann im Rollstuhl. Eine freundliche Pflegerin betreut einen älteren Mann im Rollstuhl. Eine freundliche Pflegerin betreut einen älteren Mann im Rollstuhl.

Werden Sie Teil unseres Teams

Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Sie fördert, unterstützt und wertschätzt. Unsere Benefits helfen Ihnen, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.

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